با مدیرمون بحث کردم، چیکار کنم کارم رو از دست ندم؟

​​با سلام و احترام خدمت شما همراه گرامی سایت راسخون.
نگران تفاوت عقاید خود با کارفرمای تان هستید و فکر میکنید تبعات ان میتواند به شغل شما اسیب بزند.
دوست عزیز، تعیین بجا بودن نگرانی شما بستگی به روحیات کارفرمای شما دارد. اگر او فردی قانون مدار و قاعده مند باشد طبیعتا یک اختلاف عقیده در کار شما خلل ایجاد نخواهد کرد. مضاف بر اینکه اخراج یک‌ نیرو تبعات خاص خود را دارد از جمله پاسخدهی به اداره کار و یا ارگان نظارتی مربوطه. مشکلات ناشی از جای خالی شما و یافتن نیرویی در حد توانمندی شما و... .
پیشنهاد میکنم تا زمانی که به طور علنی مشکلی پیش نیامده به خود نگرانی راه ندهید. از این به بعد هم در مسائلی جز مسایل کاری با همکاران و مدیر خود هم صحبت نکنید. در کار خود نیز در نهایت اخلاص و تعهد فعالیت داشته باشید و امور خود را هم به خدا بسپارید.
در پناه حق و عاقبت بخیر باشید.